Elke maand zetten we één collega in de spotlight. Deze keer is dat Joop Reijnhoudt, Solution Manager Housing bij Embrace. In deze rol combineert hij zijn ervaring als product owner, projectmanager en consultant met de verantwoordelijkheid voor de koers en doorontwikkeling van ons Housing-product. Buiten het werk is joop sportief, een familieman en trotse Zeeuw.
Hardlopen, klussen en Oostenrijk
In zijn vrije tijd houdt Joop het graag actief en gezellig. Hij loopt drie keer per week hard, klust regelmatig en brengt veel tijd door met zijn gezin. Samen trekken ze er vaak op uit, met als favoriete bestemming Oostenrijk. "Zowel in de zomer als in de winter is het daar schitterend," vertelt hij. Wandelen in de bergen of skiën met familie maakt hem gelukkig. Een bucketlist heeft hij niet; Joop is vooral tevreden met de dingen die hij nu doet en beleeft.
Van adviesbureau naar Embrace
Joop verliet zijn Zeeuwse geboortegrond voor een studie Bestuurlijke Informatiekunde aan de Universiteit van Tilburg. Tijdens zijn afstuderen startte Joop bij een adviesbureau dat software-implementaties voor woningcorporaties begeleidde. In die rol kwam hij regelmatig Umbrella, de voorloper van Embrace, tegen. Uiteindelijk werd hij benaderd door Martijn Weesjes, één van de toenmalige eigenaren, met de vraag of hij bij Embrace wilde komen werken. "Zo simpel was het eigenlijk," lacht Joop. Inmiddels is hij bijna tien jaar in dienst en groeide hij van projectmanager en consultant door naar product owner en nu solution manager. Hij weet alles van woonruimteverdeling, short-stay en urgentiedienstverlening.
Livegangen en verantwoordelijkheid
Joop is trots op de vele livegangen die hij met klanten vierde. "Dat zijn altijd mooie momenten waarop alles samenkomt," zegt hij. Onlangs nog ging het nieuwe woningzoekendenportaal van Housing live. Een compleet nieuw standaardproduct, waar Joop met recht trots op is. "Onze uitdaging is om een ingewikkeld en vaak teleurstellend proces voor woningzoekenden zo begrijpelijk en overzichtelijk mogelijk te maken."
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Wat Embrace volgens Joop uniek maakt, is de cultuur van vertrouwen. "Je krijgt hier veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen die ruimte ontstaan de mooiste dingen, omdat mensen niet beperkt worden." Ook de saamhorigheid noemt hij bijzonder: of het nu gaat om een hackathon, de personeelsfeesten of de legendarische reis naar Slovenië. Voor de toekomst ziet Joop vooral kansen in AI. "Het is onbekend en inspirerend tegelijk, we gaan hier gave stappen in zetten!"
👉 Wil je ook werken in een team waar vrijheid, innovatie en saamhorigheid samenkomen? Bekijk onze vacatures!
.jpg)
.jpg)