Elke maand zetten we één collega in de spotlight. Deze keer is dat Dajo Hein, Engineering Manager bij Embrace. In deze rol combineert hij zijn technische achtergrond als developer met zijn ervaring als product owner. Buiten het werk is Dajo een fanatiek hardloper, familieman en betrokken bij de internationale gemeenschap in Groningen.
Altijd in beweging
Dajo is in zijn vrije tijd vaak in beweging. Als fanatieke hardloper traint hij regelmatig rondom het Hoornse Meer. Die rondjes om het Hoornse Meer zijn niet voor niets, hij is hard aan het trainen voor de halve marathon van Groningen.
Naast hardlopen, speelt zijn gezin een grote rol. Samen met zijn vrouw en inmiddels kinderen woont hij al ruim 20 jaar in Groningen. In hun leven staat de internationale gemeenschap nog hoog in het vaandel. Zo komt de vrouw van Dajo uit Bulgarije en zijn de kinderen ook opgevoed in het Bulgaars, naast het Nederlands. Dat is dan meteen ook een van de favoriete vakantiebestemmingen, zowel de kust als de bergen van Bulgarije vallen goed in de smaak.
Van code naar coaching
Dajo begon 13 jaar geleden als full stack developer. In de tussentijd is hij doorgegroeid naar Product Owner en nu vervult hij de rol van Engineering Manager.
In deze rol combineert hij de techniek met leiderschap. Hij denkt mee over architectuur en technische oplossingen, maar stuurt ook een team van developers aan en voert coachingsgesprekken. Juist deze combinatie maakt zijn werk interessant, schakelen tussen techniek en mens.
Een project in het bijzonder waar Dajo trots op is, is de doorontwikkeling van het platform Umbraco. Het project zelf was intensief, gevuld met lange dagen, maar het resultaat mag er zijn! Er staat een product waar het hele team nu op kan voortborduren.
Samen kom je verder
Volgens Dajo maakt de cultuur Embrace, Embrace. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken mee en nemen de tijd om elkaar te helpen.
Hij ziet de kantoordagen dan ook als meer dan een plek om taken af te werken. Het gesprek wat je met een collega bij het koffiezetapparaat hebt, kan je zoveel meer inzichten geven dan je in eerste instantie had.
Blijven groeien in een wereld die nooit stilstaat
Bij Embrace heeft Dajo geleerd dat verandering eigenlijk het enige constante is. Van technologische ontwikkelingen tot nieuwe rollen, de verandering blijft gegarandeerd.
Op dit moment groeit vooral de impact van AI. Rollen beginnen te verschuiven en te overlappen. Dat biedt natuurlijk kansen voor samenwerking en innovatie. Dat maakt ook dat het werk interessant blijft.
👉 Wil jij net als Dajo werken in een omgeving waar techniek, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan? Bekijk onze vacatures!
