Doelgroepgerichte content
Met doelgroepgerichte content bieden we verschillende organisatieonderdelen een gepersonaliseerde plek op het intranet.
Dynamisch opgebouwde startpagina’s
Afhankelijk van rol, digitale vaardigheden of doel, pas je het dashboard aan.
Dashboards in je eigen huisstijl
Met Embrace Multi-Label kunnen portalen in verschillende stijlen en talen worden aangeboden.
Persoonlijke tijdlijn
Lees wat personen binnen groepen delen, en blijf zo op de hoogte van wat er speelt en relevant is.
Meerdere entiteiten
De doelgroepgerichte content van Embrace wordt veel ingezet door organisaties die bestaan uit meerdere entiteiten met een eigen unieke identiteit. In een collectief komen medewerkers vanuit verschillende invalshoeken en organisaties samen. Hierdoor ontstaan groepen die organisatie, afdelings- en functie overschrijdend zijn. Dankzij doelgroepgerichte content kan er voldaan worden aan de informatiebehoefte van elke medewerker. Zo kun je op basis van persona’s rolgebaseerde dashboards inrichten, die een gepersonaliseerde en specifieke ervaring bieden voor één groep medewerkers.
Meertalig en handig tijdens onboarding
Doelgroepgerichte content kan ook ingezet worden om meertalige content aan te bieden, handig voor als je medewerkers hebt die bijvoorbeeld alleen Engels spreken. Daarnaast biedt doelgroepgerichte content ook bij onboarding mogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld nieuwe medewerkers, die nog niet officieel onderdeel van de organisatie zijn, alvast toegang geven tot een deel van de content op het social intranet. Op deze manier kunnen ze alvast kennismaken met de organisatie.
Goede interne communicatie is essentieel voor nieuwe initiatieven, projecten en betere samenwerking
Hoe Stroomopwaarts slim een jubileum inzet voor meer inzicht in het gebruik van hun social intranet
Zo zorgt de Liquit-integratie van Embrace voor meer werkgemak
Zo maakte SaKS een laaiend succes van hun social intranet
Dit is hoe de DUO-organisaties hun social intranet tot het centrale punt van samenwerking maakten
Zorgorganisatie Thebe bespaart tijd en irritatie door documenten makkelijk doorzoekbaar te maken
Hoe een intranet in crisistijd zorgorganisatie Waardeburgh verbindt
Social intranet voor meer werkplezier én betere zorg; HVO-Querido maakt het waar
Een digitale werkplek mét SSO en ontsluiting van externe applicaties: ZuidOostZorg loopt voorop
Gratis demo aanvragen
Vraag nu een demo aan en ontdek waarom al meer dan 400+ organisaties voor Embrace hebben gekozen.
Direct contact
Liever iemand in het echt spreken? Neem dan gerust contact op met onze specialisten!
Vaak aan ons
gevraagd
Staat je vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!
Met Embrace Multi-Label kunnen portalen worden aangeboden in verschillende huisstijlen en talen. Dit stelt organisaties in staat om hun intranet aan te passen aan de unieke identiteit van verschillende entiteiten binnen de organisatie, wat de gebruikerservaring verbetert en de betrokkenheid vergroot.
Onze sociaal intranet dashboards zijn dynamisch opgebouwd, waardoor je ze kunt aanpassen op basis van de rol, digitale vaardigheden en doelen van gebruikers. Hierdoor krijgt elke medewerker een gepersonaliseerde startpagina die aansluit bij hun specifieke behoeften.
Met Embrace bieden we doelgroepgerichte content aan, zodat verschillende organisatieonderdelen een gepersonaliseerde plek op het intranet hebben. Hierdoor kunnen medewerkers relevante informatie vinden die specifiek is afgestemd op hun rol, afdeling of doel.
