Rolgebaseerde dashboards
Met rolgebaseerde dashboards bieden we verschillende organisatieonderdelen een gepersonaliseerde plek op het intranet.
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Dynamisch erstellte Homepages
Je nach Rolle, digitalen Fähigkeiten oder Ziel passe das Dashboard an.
Dashboards in deinem eigenen Stil
Mit Embrace Multi-Label können Portale in verschiedenen Stilen und Sprachen angeboten werden.
Persönlicher Zeitplan
Lies, was Personen innerhalb von Gruppen teilen, um auf dem Laufenden zu bleiben, was vor sich geht und was relevant ist.
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Weitere Einheiten
Die zielgruppenorientierten Inhalte von Embrace werden häufig von Organisationen verwendet, die aus mehreren Einheiten mit ihrer eigenen Identität bestehen. In einem Kollektiv kommen Mitarbeiter aus verschiedenen Blickwinkeln und Organisationen zusammen. Dadurch entstehen Gruppen, die organisations-, abteilungs- und funktionsübergreifend sind. Dank zielgruppenorientierter Inhalte können die Informationsbedürfnisse jedes Mitarbeiters erfüllt werden. Du kannst beispielsweise rollenbasierte Dashboards einrichten, die auf Personas basieren und eine personalisierte und spezifische Erfahrung für eine Gruppe von Mitarbeitern bieten.
Mehrsprachig und nützlich beim Onboarding
Rollenbasierte Dashboards können auch verwendet werden, um mehrsprachige Inhalte bereitzustellen, was z.B. nützlich ist, wenn du Mitarbeitende hast, die nur Englisch sprechen. Darüber hinaus bieten rollenbasierte Dashboards auch Möglichkeiten für das Onboarding. So kannst du z.B. neuen Mitarbeitenden, die noch nicht offiziell zum Unternehmen gehören, Zugang zu einem Teil der Inhalte im Social Intranet geben. Auf diese Weise können sie sich bereits mit dem Unternehmen vertraut machen.
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Fordere jetzt eine Demo an und finde heraus, warum sich bereits mehr als 400 Organisationen für Embrace entschieden haben.
Direkter Kontakt
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Viel gestellte
Fragen
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Unsere sozialen Intranet-Dashboards sind dynamisch strukturiert, sodass du sie an die Rollen, digitalen Fähigkeiten und Ziele der Benutzer anpassen können. Dadurch erhält jeder Mitarbeitende eine personalisierte Startseite, die seinen spezifischen Bedürfnissen entspricht.
Mit Embrace bieten wir zielgruppenorientierte Inhalte an, sodass verschiedene Organisationseinheiten einen personalisierten Platz im Intranet haben. So können Mitarbeitende relevante Informationen finden, die speziell auf ihre Rolle, Abteilung oder ihr Ziel zugeschnitten sind.
Mit Embrace Multi-Label können Portale in verschiedenen Unternehmensstilen und Sprachen angeboten werden. Auf diese Weise können Unternehmen ihr Intranet an die einzigartigen Identitäten verschiedener Entitäten innerhalb des Unternehmens anpassen, wodurch die Benutzererfahrung verbessert und das Engagement erhöht wird.