Elke maand zetten we één collega in de spotlight. Deze keer is dat Rutger de Vries, Head of Sales bij Embrace. Binnen deze functie is hij verantwoordelijk voor alle commercie, accountmanagement, business development en marketing. Met een flinke dosis energie, nieuwsgierigheid en ambitie is hij altijd onderweg, in binnen- en buitenland.
Mandarijn, Taiwan en op pad
In zijn vrije tijd verdiept Rutger zich graag in andere talen en culturen. Hij leerde Mandarijn, woonde twee jaar in Taiwan als onderdeel van zijn MBA en reist graag door Azië. China is zijn favoriete bestemming. “Zodra je de taal spreekt, opent dat letterlijk deuren.” Zijn vrije tijd besteedt hij graag aan vrienden, reizen en het plannen van nieuwe uitdagingen. Op zijn bucketlist? Spaans leren en ooit een jaar in Zuid-Amerika wonen.
Van stage tot saleslead
Rutger begon in 2019 als afstudeerstagiair bij Embrace en groeide als accountmanager door naar zijn huidige rol als commercieel manager. Hij stuurt een team van twaalf mensen aan, probeert Embrace elke dag een beetje beter te maken, zorgt dat klanten (en het team) tevreden blijven en laat nieuwe organisaties kennismaken met onze software oplossingen. “Het leukste? Om nog altijd zo veel mogelijk zelf bij organisaties langs te gaan om ons verhaal te kunnen vertellen. Het enthousiasme van de groep geeft altijd energie.”
Impact met product en proces
Rutger is trots op het opzetten van de centrale support-kennisbank en digitale e-learnings voor alle Embrace software. “Dat project raakte alle afdelingen, van marketing tot consultancy, en van sales tot support. Het helpt klanten direct met betere dienstverlening, terwijl we de druk op onze mensen verlagen. Win-win!” Ook de inzet van AI in onze producten maakt hem enthousiast, “We helpen huurders en medewerkers sneller van vraag naar antwoord te gaan, dat maakt echt verschil.”
.avif)
Groeien in vrijheid
Wat Rutger zo waardeert aan Embrace? De vrijheid en groeikansen. “Als je ambitie hebt en je laat zien wat je kunt, dan krijg je hier snel verantwoordelijkheid. Ik ben pas 26 en krijg de ruimte om mijn eigen invulling te geven aan de commerciële organisatie; dat zegt genoeg over de kansen die je hier krijgt.”
Embrace is volgens hem een platte organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief: “Er is altijd iets te verbeteren. En als je goede ideeën hebt, kun je er ook echt wat mee doen. Ondanks dat Embrace flink gegroeid is de afgelopen jaren, hebben we de snelheid van een start-up behouden.”
👉 Wil jij ook werken in een team waar techniek, groei en vertrouwen samenkomen? Bekijk onze vacatures!
