Wir bringen deine
Mitarbeitenden
zusammen

Wir richten im Handumdrehen ein sooziales Intranet für dein Unternehmen ein und erweiteren es zum perfekten digitalen Arbeitsplatz.

Über 400 Organisationen arbeiten täglich mit Embrace Digital Collaboration

Zentraler Zugang zu Informationen

Zusätzlich zu der Zeitleiste, in der jeder Nachrichten posten kann, gibt es auch einen Nachrichtenblock.

Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation

Embrace verbessert die Zusammenarbeit und Kommunikation, unabhängig von Team, Abteilung oder Standort.

Flexibilität und Erreichbarkeit

Wir haben die Plattform für sofort sichtbare und überschaubare Informationen konzipiert.

Was andere sagen

über Embrace Digital Collaboration

Eine gute interne Kommunikation ist für neue Initiativen, Projekte und eine bessere Zusammenarbeit unerlässlich

Die interne Kommunikation zwischen Wohnungsbaugesellschaften ist von entscheidender Bedeutung, wird aber oft unterschätzt. Beraterin Froukje Nigten und Vidomes-Mitarbeiterin Melissa Vroege teilen ihre Erkenntnisse über effektive interne Kommunikation, die Rolle eines sozialen Intranets und die Vorteile der Vernetzung innerhalb des Unternehmens.

Wie Upstream ein Jubiläum intelligent nutzt, um mehr Einblick in die Nutzung ihres sozialen Intranets zu gewinnen

Upstream unterstützt mit mehreren sozialen Workshops in Maassluis, Vlaardingen und Schiedam Menschen, die weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Mit 400 Beamten an 7 Standorten ist die Verbindung von entscheidender Bedeutung. Cheri Kloeth und Semra Karaca erzählen, wie sie das soziale Intranet anlässlich seines einjährigen Bestehens verbessert haben.

Zum Beispiel erleichtert die Liquit-Integration von Embrace die Arbeit

Die Gemeinde Montferland möchte lange Listen mit Anwendungssymbolen und die Suche nach relevanten Apps loswerden. Lösung: Integriere Liquit in das soziale Intranet von Embrace. Hans Volbeda erklärt.

So haben SAKs ihr soziales Intranet zu einem großen Erfolg gemacht.

SAks schneidet bei Evolves Untersuchungen zur internen Nutzung sozialer Medien gut ab. Sie liegen insgesamt an fünfter Stelle und an dritter Stelle, wenn es darum geht, das Bewusstsein für die Geschäftsstrategie zu schärfen. Dies belohnt sechs Jahre Arbeit von Rodney Bieman, Rob Boekelaar und Elly Spanjaard, die stolz auf den Erfolg ihres sozialen Intranets Sam sind.

Auf diese Weise haben die Duo-Organisationen ihr soziales Intranet zum zentralen Punkt der Zusammenarbeit gemacht

Die Duo+ Implementierungsorganisation betreut die Gemeinden Ouder-Amstel, Diemen und Uithoorn, die 1.000 Mitarbeiter beschäftigen. Für eine effektive Zusammenarbeit nach der Gründung mussten die lokalen Intranets in einem zentralen System zusammengeführt werden.

Wie ein Intranet die Gesundheitsorganisation Waardeburgh in Krisenzeiten verbindet

Waardeburgh (ehemals Present) verfügt über stationäre Pflegezentren an fünf Standorten, bietet häusliche Pflege an und vermietet Wohnungen. Von den rund 600 Mitarbeitern sind rund 90 Prozent Gesundheitsdienstleister. Der Rest ist im Büro, in der Küche oder beim Putzen. Der Zweck des neuen sozialen Intranets: Verbindung. Ist es gekommen? Und was hat das Intranet noch geboten?

Ein digitaler Arbeitsplatz mit SSO und Zugriff auf externe Anwendungen: Zuidoostzorg ist wegweisend

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Die Gesundheitsorganisation Thebes spart Zeit und Ärger, da Dokumente einfach zu durchsuchen sind

Die Unfähigkeit oder Schwierigkeit, die richtigen Informationen und Dokumente zu finden, stand ganz oben auf der Liste der Ärgernisse unter den Mitarbeitern von Theben. Die Kollegen arbeiten an vielen verschiedenen Standorten und möchten schnell auf wichtige Informationen zugreifen können. Jetzt arbeitet Thebes mit der Knowledgebase von Embrace zusammen. Eine ziemliche Verbesserung!

Soziales Intranet für mehr Arbeitszufriedenheit und bessere Betreuung; HVO-Querido macht es möglich

Jeder hat einen wichtigen Beitrag in Form von Wissen, Ideen und Erfahrungen. Ein Beitrag, der, wenn er geteilt wird, uns klüger macht. Als Individuum und als Organisation. Genau aus diesem Grund hat sich die Amsterdamer Pflegeorganisation HVO-Querido für das Social Intranet von Embrace entschieden.

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Was ist ein gutes soziales Intranet?

Ein gutes soziales Intranet erfüllt die Wünsche und Bedürfnisse deiner Organisation und deiner Kollegen. Deshalb ist es wichtig, sie richtig abzubilden und den Zweck deines sozialen Intranets daran auszurichten. Du verknüpfst KLIs (kritische Leistungsindikatoren) mit diesem Ziel, sodass du messen kannst, wie dein Intranet dieses Ziel erreicht, und dir so Aufschluss darüber geben kann. Darüber hinaus ist es sinnvoll, Feedback von deinen Kollegen einzuholen, damit du auch weisst, wie das Intranet erlebt wird. Dank dieser Ergebnisse wirst du wissen, ob das soziale Intranet auch das tut, was es tun soll und daher ein gutes Intranet ist.

Warum brauche ich ein soziales Intranet?

Mit einem sozialen Intranet schaffst du einen Ort, an dem du das Engagement deiner Mitarbeitenden mit deinem Unternehmen förderst, das Bewusstsein für die Geschäftsstrategie schärfst, den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit förderst und Arbeitsanweisungen verbreiten kannst. Ein soziales Intranet erhöht beispielsweise die Verbindung deiner Kollegen untereinander und mit der Organisation und trägt zu einer transparent(er)en internen Kommunikation bei.

Was ist ein soziales Intranet?

Ein soziales Intranet ist ein digitaler Treffpunkt und/oder Treffpunkt für deine Organisation. Was es sozial macht, ist die Interaktion: Anstatt nur von oben nach unten zu kommunizieren, können alle Kollegen hier Nachrichten posten und aktiv am Intranet teilnehmen.