Wir bringen deine
Mitarbeitenden
zusammen
Wir richten im Handumdrehen ein sooziales Intranet für dein Unternehmen ein und erweiteren es zum perfekten digitalen Arbeitsplatz.
Über 400 Organisationen arbeiten täglich mit Embrace Digital Collaboration
One-stop-shop
Zusätzlich zu der Zeitleiste, in der jeder Nachrichten posten kann, gibt es auch einen Nachrichtenblock.
Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation
Embrace verbessert die Zusammenarbeit und Kommunikation, unabhängig von Team, Abteilung oder Standort.
Flexibilität und Erreichbarkeit
Wir haben die Plattform für sofort sichtbare und überschaubare Informationen konzipiert.
Persönlich und effizient
Immer auf dem neuesten Stand
Digitaler Arbeitsplatz
Der digitale Arbeitsplatz, der deine Kollegen*innen verbindet und sicherstellt, dass sie mit dem aktuellsten Wissen arbeiten können.
Soziales Intranet
Embrace Social macht es Mitarbeitenden leicht, Fragen zu stellen, Ideen auszutauschen und mit Kollegen*innen zusammenzuarbeiten.
Gezielter Inhalt
Auf diese Weise bieten wir verschiedenen Organisationseinheiten einen personalisierten Platz im Intranet.
Widget-Bibliothek
Passe die Social Intranet-Startseite nach deinen Wünschen an, indem du Widgets hinzufügst. Ein Widget ist eine Mini-Anwendung, die schnellen Zugriff auf wichtige Informationen bietet.
One-Stop-Shop
Zahlreiche Einbindungen
Integriere Microsoft 365
Ein Ort mit allen Office-Dokumenten, Terminen, E-Mails, Teams-Konversationen und Profilen, die für dich relevant sind.
Microsoft-Teams
Embrace hilft dir, deine Dienstleistungen datengetrieben weiterzuentwickeln. Analysiere deine Portale, zeige KPI-Dashboards an, integriere PowerBI-Berichte und mehr
Fordere eine kostenlose Demo an
Fordere jetzt eine Demo an und finde heraus, warum sich bereits mehr als 400 Organisationen für Embrace entschieden haben.
Direkter Kontakt
Würdest du lieber mit jemandem in Person sprechen? Dann wende dich gerne an unsere Spezialisten*innen!
Viel gestellte
Fragen
Ist deine Frage nicht aufgeführt? Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf!
Mit einem sozialen Intranet schaffst du einen Ort, an dem du das Engagement deiner Mitarbeitenden mit deinem Unternehmen förderst, das Bewusstsein für die Geschäftsstrategie schärfst, den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit förderst und Arbeitsanweisungen verbreiten kannst. Ein soziales Intranet erhöht beispielsweise die Verbindung deiner Kollegen untereinander und mit der Organisation und trägt zu einer transparent(er)en internen Kommunikation bei.
Ein gutes soziales Intranet erfüllt die Wünsche und Bedürfnisse deiner Organisation und deiner Kollegen. Deshalb ist es wichtig, sie richtig abzubilden und den Zweck deines sozialen Intranets daran auszurichten. Du verknüpfst KLIs (kritische Leistungsindikatoren) mit diesem Ziel, sodass du messen kannst, wie dein Intranet dieses Ziel erreicht, und dir so Aufschluss darüber geben kann. Darüber hinaus ist es sinnvoll, Feedback von deinen Kollegen einzuholen, damit du auch weisst, wie das Intranet erlebt wird. Dank dieser Ergebnisse wirst du wissen, ob das soziale Intranet auch das tut, was es tun soll und daher ein gutes Intranet ist.
Ein soziales Intranet ist ein digitaler Treffpunkt und/oder Treffpunkt für deine Organisation. Was es sozial macht, ist die Interaktion: Anstatt nur von oben nach unten zu kommunizieren, können alle Kollegen hier Nachrichten posten und aktiv am Intranet teilnehmen.