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Jeden Monat stellen wir einen Kollegen ins Rampenlicht. Dieses Mal ist es Ruby Simon, Beraterin und Projektkoordinatorin bei Embrace. Mit einem Hintergrund in Personalmanagement, Recht und Kommunikation verfügt sie über eine breite Ausbildung. Sie ist heute in den Migrationsprojekten von Embrace unverzichtbar. Neben ihrer Arbeit lebt Ruby für Familie, Reisen und gutes Essen. Als ob das nicht genug wäre, setzt sie sich auch dafür ein, mehr Frauen für die IT-Welt zu gewinnen.
Immer in Bewegung
Freizeit ist (fast) nicht in Rubys Wörterbuch enthalten. „Ich ziehe es vor, einfach nur zu entspannen, aber meine Wochenenden sind oft voller Familie: Geburtstage, Hochzeiten, alles kommt vorbei.“ Darüber hinaus ist Ruby Vorsitzende von Let's Code, einer Stiftung, die kostenlose Workshops wie Django Girls anbietet, um Frauen an das Programmieren heranzuführen. Wenn du sie nach ihrer Bucket List fragst, steht Reisen an erster Stelle. Von den Wundern der Welt bis hin zu europäischen Städten, aber sie kehrt auch gerne zu ihren Wurzeln in Indonesien zurück. Diese Reise ist auch für nächstes Jahr geplant, wenn sie mit der ganzen Familie nach Indonesien reisen wird. Und letztes Jahr entdeckte sie Südkorea, auch dank ihrer Liebe zu K-Pop und K-Dramen.
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Vom LinkedIn-Beitrag zu Embrace
Vor sechs Jahren veröffentlichte Ruby eine Nachricht auf LinkedIn und suchte nach Arbeit in der IT. Am liebsten auf dem neuesten Stand von Technologie und Kommunikation. Embrace kam über einen ehemaligen Kollegen vorbei. „Es ging wirklich schnell, zuerst eine Nachricht, dann ein Interview und bevor ich mich versah, war ich Berater.“ Sie koordiniert jetzt Migrationsprojekte und behält den Überblick über Hunderte von Organisationen, die auf die neue Embrace-Plattform umsteigen.
Projekte, Prozesse und persönliches Wachstum
Die Verwaltung von Migrationen, die Durchführung von Fit-Gap-Analysen, neue Funktionen und die Pflege des Kundenkontakts stehen im Mittelpunkt der Arbeit von Ruby. „Ich bleibe irgendwie dran, um sicherzugehen, dass alles gut läuft.“ Neben ihrem technischen Wissen entwickelte sie sich stark im Projektmanagement. „Ich war früher auch Eventorganisator, also ist das Organisieren ein Teil von mir. Auch wenn die Migration von 400 Kunden etwas anderes ist als die Planung einer Hochzeit.“ Dennoch ist sie sehr stolz auf das Vertrauen, das sie für die Bewältigung dieses riesigen Auftrags erhalten hat.
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Kollegen machen den Unterschied
Wenn Sie Ruby fragen, was Embrace so besonders macht, sind es zweifellos die Kollegen. „Sie werden nicht leicht einen jungen Club mit intelligenten ICT-Fachleuten und freundlichen Menschen finden.“ Sie schätzt auch die Einrichtungen wie Stuhlmassagen, gemeinsame Mittagessen und viele Aktivitäten. Von Hackathons über Getränke bis hin zu einer Bootsparty in Volendam. Diese Momente außerhalb der Arbeit stellen tatsächlich die Verbindung her. „Selbst während Corona fühlte ich mich unterstützt, mit Getränkepaketen und Online-Quizfragen. Das Gefühl, zusammen zu sein, ist bei Embrace immer zu hören.“ Wenn Ruby in die Zukunft blickt, sieht sie viele Möglichkeiten, vor allem, wenn alle Kunden gewechselt sind. „Nur dann können wir uns wirklich weiterentwickeln und coole Dinge kreieren.“
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