Interne Communicatie (IC) zit in een transitiefase. Was het binnen organisaties voorheen gebruikelijk om de IC-afdeling in te schakelen voor het informeren van medewerkers en het creëren van draagvlak voor veranderprocessen, inmiddels groeit IC meer en meer toe naar een faciliterende en coachende rol bij het communicatiever maken van de organisatie.
Tijdens het Jaarcongres 2018 hoor je van vakcollega’s hoe je die rol van ‘mogelijkmaker’ kunt nemen en invullen. We hebben het onder meer over: hoe je managers kunt ondersteunen in coachend leidinggeven, hoe je voorbeeldgedrag en interactie-skills kunt bevorderen, hoe je in veranderprocessen medewerkers zélf aan het roer zet én hoe je één beeld naar buiten kunt uitstralen. Verder natuurlijk (Praktijkcongres) volop aandacht voor praktijkervaringen en cases. Genoeg redenen om op dinsdag 10 april aan te schuiven bij dagvoorzitter Annechien Steenhuizen.